职场送礼有什么禁忌？职场送礼有什么要注意的问题？平时逢人见面、托人办事都少不了送礼、送人情。在职场中给领导、同事送礼更是拉近关系的一种方法。但是送礼是一门学问，怎么送，送什么，时机对不对都会对送礼有影响，送的对了会对你有所帮助，反之不仅礼送不出去还会得罪人。所以要懂得在职场送礼的一些禁忌。  

禁忌一：有事才找送礼  

我们如果一旦遇到超出自己能力的事情，初个反应都是「找人，送礼」，可是殊不知临时抱佛脚通常不会有什么用。一方面领导又不是夜壶，着急了才拿出来用一用。另一方面平时没什么交情，关键时候人家凭什么帮你。所以要想打好关系，不要等到紧急关头才提着礼物送礼。要在平常送，当然送礼的时间间隔也有讲究，不宜过于频繁或间隔过长。尤其是那些涉及到「升迁去留」等现实利益的事情，谁都盯着，就算你肯出血割肉，领导还嫌麻烦扎手呢。  

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禁忌二：越贵重越好  

送礼的目的不是贿赂，而是要和领导把关系搞得熟络。礼物也不是越贵重越好，越是贵重领导就会越害怕你有求于他。*不走心的方式就是直接送钱。送吃的了可以问领导合不合口味，送用的可以问领导用的舒不舒服，可是送钱的话，你还能问领导钱是怎么花的？所以送礼，礼物准备要的当，礼物太轻或太重都不好，要把握好度。除此之外，送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。  

禁忌三：送转交的礼  

如果自己的朋友请自己找人办事，但是他自己不出面，让我们代为送礼，帮忙做中间人。那么这个礼不能送。因为，在收礼人的眼中会认为，既然请自己办事，连面都不出，没有诚心诚意。在自己的角度来说，这种转交，不光是转交礼物而且还要转达意思，但是自己不是当事人，未必能把话说到位。甚至如果事情没办好，请自己帮忙的朋友还会怪自己，得不偿失。 

如果是我们自己要请朋友代为出面请他的朋友来帮忙，也不要让他转交礼物给对方。因为这样隔了一层，送礼的效果不好，而且还失去了一个搭建新人脉机会。 

送礼技巧  

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的。分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的，然后请他收下，一般来说可以缓和受礼者，害怕自己目的性太强的拒礼心态，会收下礼物。  

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法。

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